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第一印象很重要!絕對提升好感度的面試穿搭技巧

首先要恭喜你獲得面試的機會了!

通過競爭激烈的履歷海選後,晉級到了下一關當場面試 / 視訊面試的挑戰。

在面試中,如何讓面試官們第一眼看到你,就有良好的印象,是非常重要的。

俗話說「佛要金裝,人要衣裝」當你穿上得體又有精神的面試服裝,在還沒有開口前,面試官就會先給你加 10 分以上的印象分數喔。

就讓我們一起來看看,面試時到底該怎麼穿吧!

絕對不失敗的面試穿搭法則

1. 面試服裝的基本原則

首先,請你先仔細閱讀公司給你的面試通知,看看有沒有服裝的規範。部分公司重視企業的形象,因此在面試時會有相對應的服裝要求,尤其是服務業。

再來,面試穿搭的基本原則是「整齊、大方、好氣色」。

你不需要多昂貴、特立獨行的衣服,請找一套乾淨且讓你看起來有精神的衣服,作為你的面試戰袍。

髮型也是以俐落、乾淨為主,面試前一天請你一定要洗頭,如果散發了不好聞的氣味,可是會被扣分的!

2. 正式 vs. 休閒

今天如果穿著牛仔褲 + 運動鞋去面試日商的業務員,面試官一定會覺得你非常不莊重。相反的,如果你以全套黑西裝參加健身教練的徵選活動,大概也很難被錄用。所以,不同性質的產業、工作,要選擇不同的穿搭風格:

◆ 需要正式服裝的產業:法律、金融、會計、保險、業務、醫療等。
◆ 半正式半休閒風的產業:廣告媒體業、旅遊休閒業、設計業、創意產業等。

原則上,面試時還是以正裝為主,如果該企業的文化比較年輕、活潑,你可以用『西裝外套+牛仔褲』這樣的穿搭風格,但千萬不要太隨便喔。

3. 面試服裝的色彩學

根據調查,有 80% 成功被錄取的員工,面試當天穿了以藍色為主調的服裝。

所以無論是正裝還是休閒風格,基本還是遵循主色調為「黑、藍、灰、白」的專業、效率感的顏色搭配方法。

如果你覺得這些顏色太普通,想做一點變化。也推薦你在穿搭中,使用綠色、紅色或是紫色的內搭衣服、領帶或是其他零配件,作為穿搭的點綴,但不要占太重的比例。

4. 這樣穿超 NG

90% 以上的面試官,都會希望看到求職者的穿著是大方、得體、有精神的。

因此請避免過低的領口、太短的短褲 / 短裙、皺褶太多的衣服、過於寬鬆的衣服等。

千萬注意,不要穿著露趾的鞋子參加面試,這樣會給人輕佻、不莊重的感覺。想穿涼鞋的話,就忍到職缺 get 之後再穿吧。

女性請避免濃妝、變色的隱形眼鏡,以淡妝修飾氣色就好。

男性則要將鬍子、鼻毛等毛髮修剪好,讓自己看起來清爽又乾淨。

以上四點面試穿搭的原則,你都記下來了嗎?認真把握每一次的面試機會,把自己最好的一面展現出來吧!

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