第一印象很重要！絕對提升好感度的面試穿搭技巧

首先要恭喜你獲得面試的機會了！

通過競爭激烈的履歷海選後，晉級到了下一關當場面試 / 視訊面試的挑戰。

在面試中，如何讓面試官們第一眼看到你，就有良好的印象，是非常重要的。

俗話說「佛要金裝，人要衣裝」當你穿上得體又有精神的面試服裝，在還沒有開口前，面試官就會先給你加 10 分以上的印象分數喔。

就讓我們一起來看看，面試時到底該怎麼穿吧！

絕對不失敗的面試穿搭法則

1. 面試服裝的基本原則

首先，請你先仔細閱讀公司給你的面試通知，看看有沒有服裝的規範。部分公司重視企業的形象，因此在面試時會有相對應的服裝要求，尤其是服務業。

再來，面試穿搭的基本原則是「整齊、大方、好氣色」。

你不需要多昂貴、特立獨行的衣服，請找一套乾淨且讓你看起來有精神的衣服，作為你的面試戰袍。

髮型也是以俐落、乾淨為主，面試前一天請你一定要洗頭，如果散發了不好聞的氣味，可是會被扣分的！

2. 正式 vs. 休閒

今天如果穿著牛仔褲 + 運動鞋去面試日商的業務員，面試官一定會覺得你非常不莊重。相反的，如果你以全套黑西裝參加健身教練的徵選活動，大概也很難被錄用。所以，不同性質的產業、工作，要選擇不同的穿搭風格：

◆ 需要正式服裝的產業：法律、金融、會計、保險、業務、醫療等。
◆ 半正式半休閒風的產業：廣告媒體業、旅遊休閒業、設計業、創意產業等。

原則上，面試時還是以正裝為主，如果該企業的文化比較年輕、活潑，你可以用『西裝外套+牛仔褲』這樣的穿搭風格，但千萬不要太隨便喔。

3. 面試服裝的色彩學

根據調查，有 80% 成功被錄取的員工，面試當天穿了以藍色為主調的服裝。

所以無論是正裝還是休閒風格，基本還是遵循主色調為「黑、藍、灰、白」的專業、效率感的顏色搭配方法。

如果你覺得這些顏色太普通，想做一點變化。也推薦你在穿搭中，使用綠色、紅色或是紫色的內搭衣服、領帶或是其他零配件，作為穿搭的點綴，但不要占太重的比例。

4. 這樣穿超 NG

90% 以上的面試官，都會希望看到求職者的穿著是大方、得體、有精神的。

因此請避免過低的領口、太短的短褲 / 短裙、皺褶太多的衣服、過於寬鬆的衣服等。

千萬注意，不要穿著露趾的鞋子參加面試，這樣會給人輕佻、不莊重的感覺。想穿涼鞋的話，就忍到職缺 get 之後再穿吧。

女性請避免濃妝、變色的隱形眼鏡，以淡妝修飾氣色就好。

男性則要將鬍子、鼻毛等毛髮修剪好，讓自己看起來清爽又乾淨。

以上四點面試穿搭的原則，你都記下來了嗎？認真把握每一次的面試機會，把自己最好的一面展現出來吧！